Kurumsal Eğitimler
En değerli şey günümüzde bilgidir. Yatırım yapacağınız doğru bilgi ile iş hayatında kazanmama şansınız yok. Kuruluşların ihtiyaçları doğrultusunda, alanının uzmanları tarafından hazırlanmış ve organize edilen bu eğitimler ile ihtiyacınız olan kurumsal yeterliliklerin tamamını sağlayabilir, yeni kabiliyetleri ve yönelimleri kurumunuza getirebilir ve çalışanların bakış açısını onların bireysel gelişimlerine katkı sağlayarak geliştirebilirsiniz.
5S
Yöntemi Eğitimi
5S yöntemi kuruluşunuz içerisinde işlerinizin etkili ve güvenli bir biçimde yürütülmesine odaklanır. Bu yöntem her şeyin ait olduğu yere konmasına, iş yerini ve çalışma ortamın temiz tutmaya ve çalışanların zaman kaybetmeden veya yaralanmadan işlerini yapabilmelerine odaklanır. Süreçleri sistematik olarak kurgulanmış bir kuruluş, üretimin tam olarak olması gerektiği gibi gerçekleştirir.
6 Sigma
Eğitimi
6 Sigma, kusurları ortadan kaldırmak ve hata oranını azaltarak işinizi geliştirmeniz için tasarlanmış, istatistiksel bir metodoloji kullanan ve veriye dayalı yaklaşıma sahip yönetim araçları ve tekniğidir.
6 Sigma yaklaşımı kuruluş içerisinde yapılan tüm çalışmaları tanımlanabilen, ölçülebilen, analiz edilebilen, iyileştirilebilen ve kontrol edilebilen süreçler olarak görür.
8D Problem
Çözme Teknikleri Eğitimi
Sekiz Disiplin Problem Çözme Tekniği bir problemin nedenini bulmak, geçici bir çözüm üretmek ve tekrarlanmaması için uzun vadeli çözüm yaratmak için tasarlanmış bir problem çözme metodolojisidir.
Değişim
Yönetimi Eğitimi
Kuruluşunuzun ihtiyacı olan ve tanımlanan iç ve dış kaynaklı süreçler değişikliklerinin başarılı olarak uygulanabilmesi çalışanlarınızın bu değişikliktirler hazır olmasıyla gerçekleşebilir.
Farkındalık
Eğitimi
Bir yönetim sistemi kurulurken kuruluş içerisindeki herkesin ne yaptığını farkında olması ve çok iyi bilmesi gereklidir. Yönetim sistemleri üst yönetim ve liderlik ile başlasada etkili olması için çalışanların aynı ilgiyi göstermesi ve sistemi sahiplenmesi gerekir. Farkındalık eğitimleri tüm ISO standartlarında uygulanabilir ve kuruluş içerisinde ISO kapsamına giren tüm personele verilmelidir.
Kriz
Yönetimi Eğitimi
Kriz yönetimi eğitiminde krize dönüşebilecek riskler nasıl belirlenir, kriz planlaması nasıl yapılır, planlar nasıl uygulanır, kriz süresince roller ve sorumluluklar, tatbikat gerçekleştirme gibi konular hakkında detaylı bilgi edinip, kuruluşunuzda kapsamlı bir bir kriz yönetimi sistemi işletebilirsiniz.
Müşteri Şikayeti
Yönetimi Eğitimi
Müşteri Şikayeti Yönetiminin amacı müşteri sadakatini ve kalite güvencesini güçlendirmek, bunu da sistematik bir düzen içerisine yerleştirip süreçleri oluşturarak, şikayetleri çözerek ve bu şikayetler içerisindeki fırsatları belirleyerek değerlendirmektir.
Performans
Yönetimi Eğitimi
Performans yönetimi bir çalışanı en iyi şekilde yapabilmesi için geliştirmeyi hedefleyen ve belirli süreçlerden oluşan bir sistemdir. Bu sistem bir çalışanın tüm becerilerini geliştirmeyi hedeflemez, aksine çalışanın işini daha iyi yapması için gerekli olan yeteneklere odaklanır ve onları maksimize etmeyi hedefler.
Proje
Yönetimi Eğitimi
Proje yönetimi eğitimi bir çatı altında planlama, zamanlama, görev yönetimi, kaynak yönetimi, risk yönetimi gibi pek çok konuyu toparlayarak kuruluşunuz içerisindeki projelerin yönetilmesini kolaylaştırır ve proje etkinliğini arttırmaya yardımcı olur.
Risk
Analizi Eğitimi
ISO 31000 Risk Yönetimi Standardına dayanan risk analizi eğitimi ile kuruluşunuzu etkileyen faktörleri rahatlıkla belirler, şiddetlerini ve olasılıklarını değerlendirir ve olası negatif etkili durumlara karşı hazırlıklı olabilirsiniz.
Stratejik
Yönetim Eğitimi
Stratejik yönetim şirketinizin kaynaklarını şirket amaç ve hedefleri doğrultusunda planlayarak ve bu planlama sistemini kuruluşunuz içerisindeki süreçlere yansıtarak, kuruluşunuz içerisinde gerekli adımların doğru şekilde uygulanmasını garantiler ve hedeflerinizin tüm kuruluşa yayılmasına yardımcı olur.
Süreç
Yönetimi Eğitimi
This is your Project description. Provide a brief summary to help visitors understand the context and background of your work. Click on "Edit Text" or double click on the text box to start.
